泰州姜堰区举行教师培养工程开班仪式

教师资格是国家对专门对从事教育教学工作人员最基本的要求。它规定着从事教师工作所必须具备的条件。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。下面带来的是泰州姜堰区举行“领航50”教师培养工程开班仪式的文章内容。

7月15日下午，姜堰区“领航50”教师培养工程项目开班仪式在省姜堰中专报告厅举行。江苏凤凰出版传媒股份有限公司报刊中心主任、江苏凤凰教育出版社副总编辑游建华，江苏凤凰教育智库首席特聘专家丁昌桂，姜堰区教育局局长武晓明，泰州市教育局教研室负责人，以及全区各中小学校长、园长，“领航50”计划两个梯队全体成员、各学科教研员、各学科工作室核心成员、全体乡村骨干教师培育站成员参加开班仪式。

开班仪式上，游建华对姜堰教育近年来取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，他同时代表江苏凤凰出版社和凤凰智库表示，将按照既定课程方案，精心组织培训，促进姜堰教育的提升。

武晓明在讲话中指出，“领跑教育，筑梦未来”是姜堰教育在新的发展阶段的激情追求，实现姜堰教育的梦想，需要更加强大的教育人才队伍支撑。对于此次培训，武局长提出了“三个一”的要求，他希望大家能够一心一意，精准发力，做到目标精准、学员精选、课程精致、服务精细；一丝不苟，科学管理，做到管理理念再更新、组织程度再提高、培训纪律再严格；一视同仁，优胜劣汰，构建“领航”人员动态调整机制，建立骨干教师与学校捆绑考核制度。随后，进行了简短的导师聘任仪式。导师代表和学员代表分别作了表态发言。开班仪式结束后，特级教师任小文为全体学员作了题为《与学生同成长》的首场报告。

据了解，“领航50”教师培训项目作为学科工作室和乡村骨干教师培育站的加强版，标志着姜堰教育“人才强教、品质提升”模式有了全新的提升。此项目也已列入姜堰区人才培养工作重点工程，区委组织部将核拨30万专项活动经费，确保项目有效实施。为更好地将此次培养工程做出新意，做出成效，使之成为人才队伍建设的精品工程、示范工程，姜堰区教育局与江苏凤凰教育集团达成了合作协议，敲定研修方案。两支骨干梯队的108位学员将在专家导师团队的引领下，通过专题理论学习和实践研修，更新教育教学理念，提升人文和专业素养，力争在两到三年内成为在省市内有重要影响力的名师，为整体提升姜堰中小学教师校长队伍素质奠定坚实基础。    

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